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中核五公司召開(kāi)2023年黨建項目化立項課題成果驗收會(huì )

時(shí)間: 2023年12月27日 來(lái)源: 作者:余雯

  12月21日下午,中核五公司以“企業(yè)微信線(xiàn)上+現場(chǎng)匯報”的形式召開(kāi)2023年黨建項目化立項課題成果驗收會(huì ),特邀外部黨建專(zhuān)家復旦大學(xué)馬克思主義學(xué)院副教授宋道雷擔任評委并點(diǎn)評指導,公司黨委委員、紀委書(shū)記、總審計師顧建軍出席會(huì )議并擔任總評委,5個(gè)相關(guān)部門(mén)負責人擔任評委。

  

  會(huì )上,18個(gè)黨建項目化課題組重點(diǎn)圍繞課題組主要成員、項目實(shí)施情況、研究成果、效果評估、存在的問(wèn)題等5個(gè)方面進(jìn)行匯報,參會(huì )評委就課題成果分別從黨建融入技術(shù)、安全、成本、人力資源、物項管理等業(yè)務(wù)條線(xiàn),逐一點(diǎn)評并提出專(zhuān)業(yè)指導意見(jiàn)。

  顧建軍指出:一是黨建項目化管理是將項目管理理念和方法引入到黨建工作中,是推動(dòng)破解公司改革發(fā)展中重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,促進(jìn)黨建融入中心工作的有力舉措,公司黨委持續推動(dòng)黨建項目化工作意義深遠;二是黨建項目化管理的目標是通過(guò)分解黨建推動(dòng)中心工作的重點(diǎn)任務(wù)目標,將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)中的“硬指標”與基層黨建工作中的“軟任務(wù)”有效融合,在實(shí)踐中創(chuàng )新工作方法、總結工作經(jīng)驗,培育出公司特色的黨建融入中心品牌;三是立項課題成果需在黨建研究?jì)r(jià)值上下功夫,成果應可量化、可評估、可推廣,后續針對優(yōu)秀的黨建項目經(jīng)驗做好總結推廣和經(jīng)驗分享,不斷提升黨建項目化優(yōu)秀課題質(zhì)量。