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人力資源詳情

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中核五公司公開(kāi)招聘安全環(huán)保部副主任

時(shí)間: 2020年05月14日 來(lái)源: 作者:

因公司組織機構調整及業(yè)務(wù)開(kāi)展的需要,為充分挖掘人才,為人才健康成長(cháng)提供公平競爭的平臺,公司面向內外部公開(kāi)招聘安全環(huán)保部副主任一名。

一、招聘崗位職責

在公司分管安全的副總經(jīng)理和安全總監的領(lǐng)導下,協(xié)助安全環(huán)保部主任做好部門(mén)各項工作,主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 負責公司HSE監督檢查工作策劃與實(shí)施。

2. 對公司QHSE管理體系中有關(guān)職業(yè)健康安全和環(huán)境(HSE)管理體系的有效運行和持續改進(jìn)情況進(jìn)行監督。

3. 組織開(kāi)展危險源、環(huán)境因素辨識、風(fēng)險評價(jià)和控制措施的制定工作。

4. 組織對HSE管理及消防安全工作進(jìn)行監督檢查,監督HSE變更管理。

5. 組織開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓與教育,組織應急演練的策劃及實(shí)施,維護應急預案的有效性。

6. 組織標準化建設方案實(shí)施,保持公司安全生產(chǎn)標準化一級達標單位資質(zhì)。

二、條件及資格

(一)基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì),堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,牢固樹(shù)立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,堅決維護習近平總書(shū)記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領(lǐng)導,堅決執行黨和國家的方針政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,在思想上政治上行動(dòng)上同習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.具有創(chuàng )新意識和創(chuàng )新自信,敢闖敢試、敢為人先,善于防控風(fēng)險。具有較強的管理能力,掌握現代企業(yè)管理知識和履行崗位職責所必需的專(zhuān)業(yè)知識,掌握國家政策法規以及集團和中核五公司的發(fā)展戰略,注重團結協(xié)作,善于組織協(xié)調。

3.具有正確的業(yè)績(jì)觀(guān)、良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行。勇?lián)敚谱鳛椋趭^敬業(yè),真抓實(shí)干,工作業(yè)績(jì)突出。嚴格遵守黨章黨規黨紀,自覺(jué)踐行“三嚴三實(shí)”,認真貫徹落實(shí)中央八項規定精神,堅決反對四風(fēng),謹慎用權,嚴守底線(xiàn),廉潔從業(yè)。

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。

(二)任職資格

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級及以上職稱(chēng)。

2. 任職經(jīng)歷要求:具有正科級3年以上任職經(jīng)歷,未滿(mǎn)3年的應當具備正科級1年以上且與副科級累計5年以上的任職經(jīng)歷。3年以上安全管理經(jīng)驗,1年以上施工現場(chǎng)安全管理經(jīng)驗。

3.具有注冊安全工程師和C類(lèi)人員安全管理證書(shū)。

4.特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的人才,可以適當放寬任職資格條件。

三、應聘工作流程

報名→資格審查→面試及答辯→確定考察人選提交公司黨委會(huì )議研究→組織考察→公司黨委會(huì )議研究確定擬任人選→公示→辦理相關(guān)手續。

四、報名時(shí)間、方式及要求

(一)報名時(shí)間

即日起至5月25日

(二)報名方式

1.通過(guò)郵箱,將應聘資料發(fā)送至chih@cnec5.com

2.聯(lián)系人:遲慧 021-57956430

(三)有關(guān)要求

1.應聘者須提供以下資料:

1)中核五公司崗位競聘報名表(詳見(jiàn)附件)。

2)身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職(執)業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證明。

3)能代表本人業(yè)務(wù)素養的論文一篇,題目自擬,字數不限。

4)競聘報告(建議PPT形式),時(shí)間控制在30分鐘左右。主要內容包括但不限于個(gè)人簡(jiǎn)介、競聘原因、自身優(yōu)勢與不足,對安全環(huán)保部副主任關(guān)鍵任務(wù)、重點(diǎn)工作的認知,以及對安全環(huán)保部副主任未來(lái)工作的建議。

5)公司級及以上的獲獎證書(shū)、業(yè)績(jì)成果證明材料等。

2.應聘者應對提交材料的真實(shí)性負責。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消報名資格,已經(jīng)錄用者可與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

附件:中核五公司崗位競聘報名表

人力資源部

2020年5月14日